Medarbetare berättar

Lär känna oss på Kentor! Här berättar några av oss varför de började här och vad de jobbar med.


Anna Erson-Ingerloo
Projektledare

Jag läste datavetenskap i Uppsala och började jobba som konsult direkt efter avslutade studier, till att börja med som programmerare men jag gled rätt snabbt in på projektledning. Runt sekel-skiftet blev jag fast anställd på ett mindre företag, och där blev jag kvar i 5 år.

Det finns en trygghet i att jobba med samma välkända saker hela tiden, men för mig blev det till slut långtråkigt och jag sökte mig tillbaks till konsultlivet.

Att det blev just Kentor berodde på att min gamla konsultchef börjat där och frågade om jag var intresserad av att komma på intervju.

 Det jag tycker bäst om med konsultlivet är just att man ständigt träffar nya människor, och ställs inför nya utmaningar. Som anställd på Kentor har man dessutom en fast grund att stå på, med coachen och affärsenheten nära till hands om man behöver stöd eller bollplank.

Jag jobbar idag som projektledare på Kentor, och ansvarar även för det interna projektledarskolan. Det mest positiva med Kentor är den fantastiska sammanhållningen vi har, inte bara inom affärsenheten utom även mellan de olika enheterna, samt det stöd vi får från bolaget, både yrkesmässigt och privat.

Therese Westman
Systemutvecklare

Jag började med att göra mitt examensarbete på Kentor i Göteborg under mitt sista år på Chalmers Tekniska Högskola, där jag gick civilingenjörsprogrammet inom Informationsteknik. Mitt exjobb var väldigt utvecklande och stimulerande, men det var gemenskapen på kontoret som gjorde att jag direkt trivdes. Efter att jag avslutat och redovisat examensarbetet blev jag erbjuden jobb på Kentor och tvekade inte en sekund på att tacka ja.

På Kentor Göteborg är vi runt 30 anställda, vilket innebär att det finns massor av utrymme att visa framfötterna och vara med och påverka sina egna uppdrag och arbetsuppgifter. Trots att Kentor är ett relativt stort företag ger teamuppdelningen som vi har en känsla av att man arbetar på ett litet företag. Alla ses som individer och man uppmuntras hela tiden till att utvecklas genom att ta egna initiativ och ansvar.

Mina styrkor är min drivkraft och min positiva inställning till nya uppgifter och projekt. Idag jobbar jag som projektledare för Kentors egenutvecklade lösningar för våra fastighetskunder. Jag jobbar väldigt kundnära, från och till sitter jag ute hos kunden. Det positiva med det är att jag hela tiden ser slutanvändaren för systemet och får vara med i alla steg av projektprocessen.

Det är viktigt att den härliga gemenskapen vi har på Kentor bibehålls. Därför jobbar jag aktivt med frågor kring vår företagskultur och våra värdeord. Man gör ett bättre jobb och det blir mycket lättare att komma i mål när man har en bra teamkänsla och hjälper varandra.